جديد المواضيع
 

إضافة رد


قديم 24-01-2011, 19:45   #1
عبد الرؤوف 260
مشرف فضاء القوانين والموظف
 
الصورة الرمزية عبد الرؤوف 260
 
تاريخ التسجيل: 22-12-2008
المشاركات: 1,104
معدل تقييم المستوى: 17
عبد الرؤوف 260 is on a distinguished road
افتراضي نموذج عن مقررة تعويض الخبرة المهنية للموظفين الذين مارسوا نشاطا قبل توضيفهم






هناك العديد من الموظفين الذين مارسوا نشاطا قبل توظيفهم واقدم لهم اليوم نموذج لمقررة او قرار تعويض الخبرة المهنية المكتسبة قبل التوظيف والذي نلاحظ من خلاله انه يشترط على المطالبين بحقهم هذا ان يقدموا الى مصلحة المستخدمين :
1: شهادة عمل تثبت ممارسة نشاط مدفوع الاجر قبل التوظيف
2: شهادة مسلمة من طرف مصالح الضمان الاجتماعي تثبت اشتراك المعني خلال فترة ممارسته لهذا النشاط



نموذج للتوضيح :



ملاحظة
:الاقدمية تحتسب بعد ترسيم الموظف في رتبته الحالية وبالمدة القصوى







__________________



عبد الرؤوف 260 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 25-01-2011, 19:23   #2
mazouni76
عضو مميز
 
الصورة الرمزية mazouni76
 
تاريخ التسجيل: 28-06-2008
المشاركات: 253
معدل تقييم المستوى: 8
mazouni76 is on a distinguished road
افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته
جزاكم الله خيرا على مناقشة هذا الموضوع
لدي استفسار من فظلكم إذا إشتغل أستاذ في إطار عقد ما قبل التشغيل لمدة 18 شهرا كما كانت في بداية الإنشاء هل تحسب له بعد ترسيمه في المنصب
mazouni76 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 26-01-2011, 13:40   #3
عبد الرؤوف 260
مشرف فضاء القوانين والموظف
 
الصورة الرمزية عبد الرؤوف 260
 
تاريخ التسجيل: 22-12-2008
المشاركات: 1,104
معدل تقييم المستوى: 17
عبد الرؤوف 260 is on a distinguished road
افتراضي

والله يااخ mazouni هناك من يقول انها تحتسب وهناك من يقول لا واغلب الظن انها لا تحتسب لانه ربما كانت هناك تعليمة صدرت في سنة 2003 في هذا الشأن وقد وعدني احد الزملاءان يستقصي عنها وان وجدت فسوف تجدها في الايام القادمة ان شاء الله فأنت تعلم دائما يجب التأكد وكيما قالك ( الثقة في الوثيقة)
__________________



عبد الرؤوف 260 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 27-01-2011, 06:19   #4
mebarka1_fer
عضو مميز
 
تاريخ التسجيل: 15-08-2010
المشاركات: 257
معدل تقييم المستوى: 6
mebarka1_fer is on a distinguished road
افتراضي

موضوع مهم جدا
أنا اشتغلت في اطار عقود ما قبل التشغيل لمدة عام، و لما اردت احتساب هذا العام كخبرة قوبلت بالرفض، مع العلم ؟أنه سابقا كان يحسب
قيل لي أن vacation et pres emploi لا دخل لها في الترقية و الخبرة
إنه الظلم بعينه
mebarka1_fer غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 15-02-2014, 21:34   #5
sousou_pomaria

 
تاريخ التسجيل: 26-03-2010
الدولة: Tlemcen
المشاركات: 1,901
معدل تقييم المستوى: 24
sousou_pomaria is on a distinguished road
افتراضي

شكرا لك سيدي بارك الله و فيك
sousou_pomaria غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 16-02-2014, 20:47   #6
meziana
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: 15-11-2012
المشاركات: 4
معدل تقييم المستوى: 0
meziana is on a distinguished road
افتراضي

شكرا على المعلومة بركت
meziana غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 21-02-2014, 08:44   #7
سيفو
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: 05-11-2010
المشاركات: 7
معدل تقييم المستوى: 0
سيفو is on a distinguished road
افتراضي

سلام عليكم يا أخي الكريم الضمان الاجتماعي صار يرفض منح شهادة تثبت الاشتراك لدى مصالحه في فترة العمل بحجج غير مقنعة فهل من حل قانوني لهته المشكلة
سيفو غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 14-03-2014, 04:46   #8
dzdesigner
عضو جديد
 
تاريخ التسجيل: 13-03-2014
المشاركات: 8
معدل تقييم المستوى: 0
dzdesigner is on a distinguished road
افتراضي

هل تحتسب سنوات الخبرة في جهاز المساعدة على الادماج المهني

وشكرا
dzdesigner غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 15-03-2014, 19:23   #9
pep.medea
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: 14-04-2011
الدولة: djelfa
المشاركات: 31
معدل تقييم المستوى: 4
pep.medea is on a distinguished road
افتراضي

أرجوا ان تتكرمو باعادة نشر النموذج فقد ضاعت الصور على ما يبدو
pep.medea غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس

قديم 18-03-2014, 09:26   #10
nash_2001
عضو نشيط
 
تاريخ التسجيل: 20-01-2011
المشاركات: 32
معدل تقييم المستوى: 4
nash_2001 is on a distinguished road
افتراضي

شكراااا جزيلا
nash_2001 غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد


أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
استفسار حول تعويض الخبرة البيداغوجية psep1 قسم الأجور 4 10-01-2011 11:36
الخبرة المهنية... ساعدوني pcef571 قسم الأجور 1 05-11-2010 20:20
الخبرة المهنية... ساعدوني pcef571 قسم الأجور 0 03-11-2010 06:04
مخلفات الخبرة المهنية جزائري أصيل قسم الأجور 1 25-09-2009 09:48
ملحقات الخبرة المهنية جزائري أصيل قسم الأجور 0 22-09-2009 16:28


الساعة الآن 20:33.

فريق إدارة منتدى التكوين المهني و التعليم التقني :::::::::::::::  منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ليس له أيّة مسؤوليّة عن المواضيع الّتي يتم عرضها أو نشرها في المنتدى. ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدرجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر. :::::::::::::: المنتدى  لا يمثل أي جمعية أو هيئة عمومية وإنما يهدف إلى تقديم خدمة ::::::::::::::: بالتوفيق فريق إدارة منتدى التكوين المهني و التعليم التقني.

:: منتديات التكوين المهني و التعليم التقني ::

أدخل إيميلك ليصلك جديد المنتدى

Delivered by FeedBurner

  ↑ Grab this Headline Animator

 

Checkpagerank.net

Share |

Preview on Feedage: -%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A-%D9%88-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%86%D9%8A- Add to My Yahoo! Add to Google! Add to AOL! Add to MSN
Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes Subscribe in Pakeflakes Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader
Add to Feedage.com Groups Add to Windows Live iPing-it Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki
Add to Spoken to You

▓│   منتدى المهندس   │   أخبار الجزائر   │   منتديات الكيمياء الحيوية للجميع  │   شبكة النايلي   │   منتدى التقنية الجزائرية   │▓ 

▓│   منتديات المعرفة الجزائري   │   منتديات الكشافة الاسلامية الجزائرية   │    معهد ترايدنت   │▓ 


Powered by vBulletin® Version 3.8.7, Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
منتج الاعلانات العشوائي بدعم من عرب للجميع

SlamDesignzslamDesignzظ‡ط°ط§ ط§ظ„طھطµظ…ظٹظ… SlamDesignzBlueVB v1.0 ظ‡ظˆ طھطµظ…ظٹظ… ظ…ط¬ط§ظ†ظٹ ط¨ظˆط§ط³ط·ط©

Valid XHTML 1.0 Transitional By SlamDesignz Valid CSS Transitional By SlamDesignz