رشح نفسك للإشراف

         :: اعلان توظيف sarl evolia بالحجوط تيبازة فيفري 2012 (آخر رد :job)       :: اعلان توظيف eimportante societe d'expertis في عدة ولايات فيفري 2012 (آخر رد :job)       :: مسابقة توظيف المديرية العامة الجمارك فيفري 2012 (آخر رد :rarkou)       :: مواضيع مسابقة توظيف محاسب اداري رئيسي (آخر رد :job)       :: متى تدرك ...؟ (آخر رد :naddine de collo)       :: متى تدرك ...؟ (آخر رد :ابتسامة الفراشة)       :: Mécanique générale : Cours et exercices corrigés (آخر رد :عبد اللطيف السوفي)       :: Guide technique assainissement routier (آخر رد :aljosef)       :: Guide pratique de la démolition des bâtiments - Eyrolles (آخر رد :aljosef)       :: 17 ساعة مبتكرة.. (آخر رد :سرب النحل)      

إدارة المنتدى لا تسمح بأي حال من الاحوال من تعدي الحدود الحمراء ، مهما كان ، سواء عضو أو مشرف ، و أعرف جيدا أخي ، أختي ان حريتك تتوقف عند حرية الآخرين ، لذا سيتم إتخاذ إجراءات حاسمة مع من يتخطى قانون المنتدى .
 

 

أدخل إيميلك ليصلك جديد المنتدى و جديد التوظيف

مرحبا بك زائرنا الكريم

للتفاعل أكثر مع المنتدى يرجى التسجيل


:: منتدى التكوين المهني و التعليم التقني :: » المنتدى العام » قسم النقاش الهادف و البناء » سؤال موجه للاستاذ

إضافة رد
قديم 09-01-2010, 13:08   المشاركة رقم1
الكاتب

اية الرحمان
عضوة مجلس الادارة
 
الصورة الرمزية اية الرحمان

اية الرحمان غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 1597
تاريخ التسجيل: 03-09-2008
الدولة: في كل شبرا من أرض بلادي
المشاركات: 1,345
معدل : 1.07 في اليوم


افتراضي سؤال موجه للاستاذ

شارك بالموضوع على صفحتك
تعتبر نقاط ومعدلات المتربصين هي المؤهل لهم لصعود الى السداسي الاخر خصوصا التقني سامي لن له خمس سداسيات . وكل متربص يحاول الاجتهاد من اجل الحصول على المعدل ومنه النقاط تكون محصورة بين الصفر والعشرون كلا حسب اجتهاده
وبعض الاحيان نجد النقاط ضعيفة جدا واحيانا مرتفعة سؤالي هو :
اين يكمن السبب في ضعف النقاط او ارتفاعها ؟

هل نستطيع القول ان الاستاذ هو السبب ؟
ام المتربص والاستهتار الذي هو فيه ؟
ام صعوبة التخصص ؟
..ام.............................................. ............ماذا ؟












التوقيع
توقيع : اية الرحمان
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
وصلات دعم الموقع


قديم 09-01-2010, 15:08   المشاركة رقم2
الكاتب

imane-2020
عضو مميز
 
الصورة الرمزية imane-2020

imane-2020 غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 14384
تاريخ التسجيل: 15-04-2009
المشاركات: 569
معدل : 0.55 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا متربصة تقني سامي ونقاطي الحمد لله
أضن انو الطالب هو السبب في نقاطه لانو لو كان محب لما يدرس راح يجتهد
ويمكن طريقة التدريس في بعض المواد مملة وبعضها يشتاق التلميذ لدراستها
يعني أسلوب التدريس أيضا له دور مهم
أنا دخلت مش مقتنعة أصلا بالفرع ولا بالداسة فيه لكن وجدت أساتذة وأستاذات رائعات بارك الله فيهم ولهم
والله الكل بدأ بالنشاط و الاجتهاد
جزاهم الله عنا كل خير
موفقون بإذن الله ... لكم مني أجمل تحية .












التوقيع
توقيع : imane-2020 http://www.shbab1.com/2minutes.htm
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 09-01-2010, 15:15   المشاركة رقم3
الكاتب

bensaf17

مشرف فضاء المستشاريين

 
الصورة الرمزية bensaf17

bensaf17 غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 9335
تاريخ التسجيل: 15-01-2009
الدولة: الجزائر
المشاركات: 286
معدل : 0.26 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
سيدتي شكرا لك اولا أظن انها تختلف الأسباب فمنها ما يعود للمتربص وهذا لإختلاف مستويات المتربصين بمختلف قدراتهم وهناك ما يعود للاستاذ أي طبيعة طرح الأسئلة ......












  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 10-01-2010, 11:29   المشاركة رقم4
الكاتب

bethany
عضو جديد

bethany غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 20421
تاريخ التسجيل: 26-12-2009
المشاركات: 27
معدل : 0.03 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
كوني استادة و من خلال تجربتي القصيرة
المشكل في التلميد
لانو ما يتبعوش و عوض يركزو مجهودهم على الدرس يديرو منافسة بيناتهم شكون الي يدير فوضى اكتر

الامر يضحكهم
لكن للاسف مش عارفين انتو الاستاد لا يخسر شيء ابدا و انما هم الخاسرين
لانو في هاد المرحلة نظن الاستاد ماهوش مربي راهو موجه و معلم فقط
و هادا الي ما يفهموهش التلاميد













التعديل الأخير تم بواسطة بنك المعلومات ; 05-10-2011 الساعة 21:42
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 10-01-2010, 19:26   المشاركة رقم5
الكاتب

اية الرحمان
عضوة مجلس الادارة
 
الصورة الرمزية اية الرحمان

اية الرحمان غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 1597
تاريخ التسجيل: 03-09-2008
الدولة: في كل شبرا من أرض بلادي
المشاركات: 1,345
معدل : 1.07 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
بارك الله فيكم على الطرح الجميل واتمنى المزيد من الاراء












التوقيع
توقيع : اية الرحمان
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 11-01-2010, 19:22   المشاركة رقم6
الكاتب

ماموني
عضو مجلس الإدارة

ماموني غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 4202
تاريخ التسجيل: 24-10-2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 8,959
معدل : 7.46 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك
وبعض الاحيان نجد النقاط ضعيفة جدا واحيانا مرتفعة سؤالي هو :
اين يكمن السبب ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لا نستطيع الجزم في السبب الحقيقي بصراحة ؟

لأن نفسية المتربص في التكوين المهني و المكون ليست مستقرة و ليست مرتبطة بحافز حقيقي ......كالباكالوريا أو الجامعة .............
نفس الشئ نجده في دراستنا لأسباب التسرب و الرسوب و الفشل ..................
فالأسباب متعددة و مختلفة و مترابطة لدلك التحصيل المدرسي أو الأداء أو الإنجاز المهني
مرتبط بعدة عوامل لا يمكن حصرها نظريا بل نستطيع عن طريق الدراسة و البحث الوصول إليها .












التوقيع
توقيع : ماموني
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 13-01-2010, 19:06   المشاركة رقم7
الكاتب

أبو إسحاق

مشرف فضاء المعلوماتية

 
الصورة الرمزية أبو إسحاق

أبو إسحاق غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 4766
تاريخ التسجيل: 30-10-2008
المشاركات: 293
معدل : 0.25 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
لا شك أن المتربص يتحمل الوزر الكبير في تحصيله للنقاط و هذا بالإعتماد على نزاهة الأستاذ خاصة إذا تراوحت النقاط بين المتربصين ما بين الممتازة و المتوسطة و الضعيفة ، فمن غير المعقول أن تكون النقاط كلها ممتازة أو العكس .
ففي حالة أن النقاط كلها كانت ممتازة و هذا ما يعمد إليه بعض الاساتذة ليظهروا جيدين فهذا يعني ان كل المتربصين بالقسم سواسية في الاستيعاب و هو شيء نادر .
و العكس أيضا صحيح فإذا كانت النقاط كلها ضعيفة فهذا دليل على ان الأستاذ إما لم يوصل المعلومة الكافية أو أن مضمون الإمتحان لم يتماش و طبيعة الأسئلة .

و بالرجوع إلى سيسة القطاع و هي الغعتماد على الكم في المؤسسات لا الكيف فمن الطبيعي أن يكون القسم مجموعة من التناقضات في مستويات المتربصين من الممتازين و الضعفاء .
و بإعتبار أن فلسفة الإمتحان توجب تنوع الأسئلة بين المستوى السهل و المتوسط و الصعب فأكيد ان النقاط ستكون كذلك .
فالخلاصة ان النقطة بصفة عامة تعبر عن مستوى المتربص .
و هي تعبر عن مستوى الأستاذ في حالة كانت كل النتائج متشابهة أي ممتازة كلها أو ضعيفة كلها ، لكن هذا لا يعني أن النقاط الممتازة كلها تعبر عن أستاذ ممتاز بل على العكس ، فحتى نحكم على أستاذ انه جيد يجب أن تكون النقاط متنوعة بناءا على مستوى تنوع مستويات المتربصين و مدى إدراكهم .













التوقيع
توقيع : أبو إسحاق

  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 13-01-2010, 22:08   المشاركة رقم8
الكاتب

ماموني
عضو مجلس الإدارة

ماموني غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 4202
تاريخ التسجيل: 24-10-2008
الدولة: الجزائر
المشاركات: 8,959
معدل : 7.46 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
شـكــ وبارك الله فيك ـــرا لك ... لك مني أجمل تحية .












التوقيع
توقيع : ماموني
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 14-01-2010, 17:31   المشاركة رقم9
الكاتب

yakooby


yakooby غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 6425
تاريخ التسجيل: 18-11-2008
الدولة: اكيد الجزائر ولا غير الجزائر ارضى
المشاركات: 296
معدل : 0.25 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اشكركم على هده المجهودات الجبارة

بارك الله فيكم












التوقيع
توقيع : yakooby [[I
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
قديم 14-01-2010, 17:32   المشاركة رقم10
الكاتب

yakooby


yakooby غير متواجد حالياً
المعلومات
 
العضوية: 6425
تاريخ التسجيل: 18-11-2008
الدولة: اكيد الجزائر ولا غير الجزائر ارضى
المشاركات: 296
معدل : 0.25 في اليوم


افتراضي

شارك بالموضوع على صفحتك
الصدق اقوووووول الاثنين












التوقيع
توقيع : yakooby [[I
  رد مع اقتباس مشاركة محذوفة
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للاستاذ, موجه, سؤال

أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى مشاركات آخر مشاركة
مسايقة لأاستاذ التكوين المهني رتبة 1 في المحاسبة houssam_houssam فضاء المراجع ، الكتب و البحوث 2 15-11-2011 11:43
سؤال موجه إليكم أيها المعلوماتيين soufiano2009 فضاء المعلوماتية 7 05-09-2011 22:59
سؤال مهم جدا mitchou فضاء التخصصات الأخرى 6 09-10-2010 22:19
سؤال............ إيرجي قسم الأجور 1 05-01-2010 18:57
سؤال bba قسم الأجور 8 16-05-2009 16:44


الساعة الآن 21:06.
Powered by vBulletin® Version 3.8.4, Copyright ©2000 - 2012, Jelsoft Enterprises Ltd.

فريق إدارة منتدى التكوين المهني و التعليم التقني :::::::::::::::  منتدى التكوين المهني و التعليم التقني ليس له أيّة مسؤوليّة عن المواضيع الّتي يتم عرضها أو نشرها في المنتدى. ويتحمل المستخدمون بالتالي كامل المسؤولية عن كتاباتهم وإدرجاتهم التي تخالف القوانين أو تنتهك حقوق الملكيّة أو حقوق الآخرين أو أي طرف آخر. :::::::::::::: المنتدى  لا يمثل أي جمعية أو هيئة عمومية وإنما يهدف إلى تقديم خدمة ::::::::::::::: بالتوفيق فريق إدارة منتدى التكوين المهني و التعليم التقني.

:: منتديات التكوين المهني و التعليم التقني ::

أدخل إيميلك ليصلك جديد المنتدى

Delivered by FeedBurner

  ↑ Grab this Headline Animator

 

Checkpagerank.net

Share |

Preview on Feedage: -%D9%85%D9%86%D8%AA%D8%AF%D9%89-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%83%D9%88%D9%8A%D9%86-%D8%A7%D9%84%D9%85%D9%87%D9%86%D9%8A-%D9%88-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D8%B9%D9%84%D9%8A%D9%85-%D8%A7%D9%84%D8%AA%D9%82%D9%86%D9%8A- Add to My Yahoo! Add to Google! Add to AOL! Add to MSN
Subscribe in NewsGator Online Add to Netvibes Subscribe in Pakeflakes Subscribe in Bloglines Add to Alesti RSS Reader
Add to Feedage.com Groups Add to Windows Live iPing-it Add to Feedage RSS Alerts Add To Fwicki
Add to Spoken to You

▓│   منتدى المهندس   │   أخبار الجزائر   │   منتديات الكيمياء الحيوية للجميع  │   شبكة النايلي   │   منتدى التقنية الجزائرية   │▓ 

▓│   منتديات المعرفة الجزائري   │   منتديات الكشافة الاسلامية الجزائرية   │    معهد ترايدنت   │▓ 


1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125